Tujuan

  1. menghasilkan sumber daya manusia bidang kependidikan dan keguruan yang beriman dan bertakwa, berakhlaq mulia, memiliki kompetensi pedagogik, kepribadiaan, sosial dan profesional;
  2. menghasilkan riset yang menunjang pengembangan pendidikan dan pengajaran;
  3. meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat melalui layanan kepakaran di bidang kependidikan dan keguruan yang relevan dengan pembangunan berkelanjutan menuju terwujudnya masyarakat berkemajuan yang dijiwai nilai-nilai Islam.

Sasaran Mutu

1. Peningkatan IPK rata-rata 0.05% per tahun.
2. Peningkatan jumlah lulusan membaca Al Qur’an dengan nilai A 10% per tahun.
3. Jumlah lulusan yang memiliki waktu tunggu sampai mendapat pekerjaan < 6 bulan meningkat 10% per tahun.
4. Persentase peningkatan prestasi mahasiswa :
– Tingkat nasional 10% per tahun
– Tingkat internasional 10% per 2 tahun
5. Tingkat kepuasan stakeholders meningkat 1 % per tahun, skala 4
– Kepuasan Mahasiswa terhadap Institusi
– Kepuasan Dosen terhadap Institusi, Penelitian, dan Pengabdian
– Kepuasan Tenaga Kependidikan terhadap Institusi
– Kepuasan Orang tua terhadap Institusi
– Kepuasan Alumni terhadap Institusi
– Kepuasan Pengguna terhadap Alumni
6. Peningkatan akreditasi program studi A (minimal 2 prodi per 4 tahun).
7. Peningkatan jumlah publikasi per 2 tahun :
– Buku : 1%
– Jurnal nasional : 25% (di luar jurnal UAD)
– Jurnal nasional terakreditasi : 10
– %Jurnal internasional : 25 %
– Jurnal internasional bereputasi : 5 %
8. Peningkatan implementasi kerjasama
– tingkat nasional di bidang :
Publikasi : 1
Riset : 1
Seminar/ Prosiding: 1
– tingkat internasional di bidang  :
Seminar/ Publikasi : 1
Riset : 1
9. Peningkatan jumlah penelitian dan pengabdian terdanai pihak eksternal (DIKTI, Kopertis, Pemda, Swasta Dalam Negeri dan Luar Negeri): 10% per tahun.
10. Peningkatan indeks kinerja tenaga kependidikan dan dosen 0.05 dari skala 4 setiap tahun.
11. Peningkatan jumlah dosen S3 sebesar 9 dosen per 2 tahun
12. Peningkatan jumlah dosen berjabatan akademik:
– Lektor : 5 orang per 2 tahun
– Lektor Kepala : 4 orang per 4 tahun
– Guru Besar : 1 orang per 5 tahun
13. Daya dukung Sistem Informasi dalam proses Pembelajaran sebesar 90 %.